قیمت محصول :     12500 تومان
  افزودن به سبد خرید

سبد خرید

  • سبد خریدتان خالی است.

گزارش کارآموزی- جزئیات اجرایی ساختمان های بتنی

بازدیدها: 0

این فایل در قالب ورد WORD در ۲۵ صفحه تهیه و تظیم و در آن به گزارش کارآموزی ارائه درمورد جزئیات اجرایی ساختمان های بتنی به تفصیل پرداخته است.
ل اجرای پروژه :
محل اجرای پروژه واقع در فرهنگ شهر کوچه جنب کتلت اناهیتا پروژه مروارید پارس .
مشخصات کلی کار:
پروژه مروارید پارس از دو بلوک سازه ای ۱۲ طبقه است که اسکلت این دو سازه بتنی می باشد .
کل زیربنای این پروژه ۳۵۰۰ متر مربع می باشد .
شکل فنداسیون این دو بلوک دارای شکل هندسی خاصی هست به گونه ای که به گفته سرپرست کاراموزی این پروژه در شهر شیراز جز برترین ها می باشد .
ارتفاع فنذاسیون گسترده ۱۵/۱ و نواری ۵۵ تا ۱ متر می باشد و سقف طبقات از دال بتنی می باشد .
زمان و اجرای کار :
زمان اغاز به کار پروژه اذر ۸۹ می باشد و زمان اتمام به کار پروژه ۳سال پس از اغاز پروژه تخمین زده شده است .
درصد پیشرفت کاردر هنگام ورود کاراموزبه محل پروزه :
از ورود بنده به محل پروژه و کار در گارگاه کاراموزی پروژه پیشرفت قابل توجهی داشته به گونهای که هنگام ورود بنده به کارگاه فنداسیون بلوک شماره ۱ شبکه مش ان بسته شده بود و بلوک شماره ۲ هم فقط شبکه مش پایین بسته شده بود . در مدت ۳۹ روز کاراموزی بنده در این کارگاه علاوه بر اینکه شبکه مش دو فنداسیون و حتی دیوار برشی و ستون ها هم بسته شده اند بتن فنداسیون بلوک ۱ هم ریخته شده است .

گزارش اصلی شامل :
مشاهدات “اشنایی ها ” نحوه مشارکت اجرایی :
در طول مدت ۳۹ روز کاراموزی بنده در کارگاه پروژه مروارید پارس با تمامی اصول اجرایی کار در کارگاه و کار در بازار کار ساخت و ساز یا بهتر بگویم عمران وحتی بیشترین کمک به بنده کاراموز در یادگیری مساعل مربوط به کار و اصول اجرایی بوده است .به طوری که ما در دانشگاه فقط دروس را به طور تعوری گذرانده اما در کار تعوری و عملی باهم ادغام می شود وما بهتربرایمان قابل فهم و درک است .
اشنایی ها :
در طول مدت کاراموزی ما با اصول رفتار و روابط میان کارگران و سرپرستان و مدیران و غیره …….اشنا شدیم . با وسایل مربوط به کار اشنا شدیم با تجربه ای که استاد کارگرها فرقی نمی کند در چه بخش از کار که با سزپرستان و مهندسین پروژه .
با قوانین مربوط به اداره یک گارگاه ساختمانی .
با اصول و ظوابط در حین کار .
با اصول و ظوابط ایمنی در کارگاه در حین کار .
اشنا شدن با انچه که به صورت عکس یا مطلب در دانشگاه خواندیم .
نحوه مشارکت های اجرایی :
در مدت کارکارامزی از بدر ورود به کارگاه از سرپرست کاراموزی در خواست کردم که در تمامی وقتی بنده در درون کارگاه حضور پیدا می کنم بنده را در تمامی امور اجرایی ودر شرایط واقعی کار قرار داده که به بنده در تمامی مساعل چه از لحاظ علمی و غیره کمک شود به همین ذلیل در طول مدت کاراموزی در تمامی مراحل اجرای فنداسیون و تمامی کارهایی که باید در این مراحل انجام شود حضور و با اجازه سرپرست کاراموزی عملی کار می کردم . در نقشه برداری های پروژه در کنترل شبکه مش ودر مراحل ایجاد حصار یا همان فنس کشی محوطه پروژه در کنترل بتن ریزی و در کنترل دیوار برشی ها و ستون ها و غیره .
نتایج حاصل از گفتگو ها با مسعولین و افراد فنی ” درصد پیشرفت کار در مراحل کارهای انجام شده در طول مدت کاراموزی ” وضعیت پروژه در پایان کاراموزی :
در طول مدت کاراموزی بنده به عنوان کاراموز با مسعولین پروژه و مهندسین و حتی با کارگران ارتباط با انچه که اینده کمک خواهد کرد . به طور مثال :گفتگو کردن با مهندس ناظرین از اطلاعات و بار علمی این گونه افراد استفاده می کردم وحتی رابطه برقرار کردن با یک کارگر ساده ارماتور بنده چیز های زیادی به بار علمی می افزاید .در صد پیشرفت کار و مراحل کار های انجام شده خیلی خوب و قابل قبول بوده و علاوه بر اینکه چون دو بلوک بتنی بوده و سازه بتنی شرایط خاص خود را داراست به همین دلیل باید در شش ماه نخست سال پروژه با یک پیشرفت قابل توجهی به روند خود ادامه دهد .
نتیجه گیری شامل:
برداشت کلی در دوره کار اموزی :
اگر بخواهم به طور خلاصه به این جمله پاسخ بدهم فقط می توانم بگویم انچه ما به صورت تعوری در دانشگاه می خوانیم با انچه که به صورت عملی در کارگاه است خیلی متفاوت است . واین خود به یادگیری ما کمک بسیار زیاد می کند .
مشکلات و نارسایی های کار اموزی :
ابتدا می توانم بگویم هنوز خیلی از کارگاه ها یا ادارات یا شرکت های خصوصی و غیره کاراموز ی و کاراموز را قبول ندارن یا اصلا ارزش قاعل نیستند و هیچ گونه مساعدتی و هماهنگی ندارن و برای پذیرش کار اموز و حتی در نحوه رفتار با کاراموزی در کارگاه .
دوم می توانم بگویخیلی از سرپرست کارگاه ها یا همان سرپرست کاراموزی ها بعد از اینکه با ورود کاراموز به داخل پروزه و کارگاه کاراموزی موافقت می نمایند اما بعد از طول مدت کاراموزی رفتار نامناسبی باکار اموز در طول کار اموزی دارند.
نگرش کلی پیرامون محیط کار اموزی (فضا” کیفیت تجهیزات و وساعل ” کیفیت کاربرد و ساعل ” روابط انسانی در محیط ” روابط تعوریهای علمی محیط کار ) :
فضا :
در محیط یا فضا هر پروژه ی یا کارگاه همه چیز به صورت اصولی بوده در صورتی کارفرما نسبت به اصول پایبند بوده .
به طور مثال : در فضای کارگاه هر کسی مسئولیت خاص خود رو داراست و وظایف خود را به عهده دارد . وسایل در جای تعیین شده قرار دارند .
کیفیت تجهیزات و وسائل :
در کارگاه باید تجهیزات و وسایل همه با کیفیت و با دوام و دارای ایمنی لازم بوده . نباید در کارگاه ها از تجهیزات و وسایل نامناسب استفاده کرد زیرا علاوه بر نداشتن صرفه اقتصادی در طول پروژه باعث خسارت های جبران ناپذیر می شود .
نقش دروس تعوری در محیط کاراموزی به ترتیب اولویت و ذکر مثال :
الف) درس تکنولوژی قالب بندی : برای بس میان تن ارماتور های مش های فنداسیون و غیره .
ب) تجهیز و راه اندازی کارگاه : برای راه اندازی فضای کاراموزی و تقسیم کارها میان افراد
ج) برای اصول بتن ریزی محاسبات بتن فنداسیون و غیره
ادامه دارد در فایل ضمیمه…

قبل از خرید: توضیحات محصول را به خوبی بخوانید و در صورت نیاز به راهنمایی از بخش کاربری و سیستم تیکت استفاده نمایید .
بعد از خرید: تنها راه پشتیبانی محصولات سیستم تیکت می باشد .
بعد از خرید: از پنل کاربری محصول خود را دریافت نمایید . برای دریافت آخرین نسخه محصولات و دسترسی همیشگی به محصولات خریداری شده حتما در سایت عضو شوید .

افزودن به سبد خرید
0